募集要項

当社では皆様がやりたい仕事(チャレンジしたい仕事)に合わせて選考コースを選択いただけます。

  • 募集職種(コース)
    WEBプロモーション企画営業
    製薬会社へ課題解決に向けたプロモーション支援策の企画提案
    学術企画職(理系学部の方対象)
    製薬企業スポンサードのコンテンツ企画制作
    メディア企画職(WEB編集者・コピーライター)
    運営する医療・医学情報サイトにて発信する記事の執筆、番組の企画業務
    システムエンジニア(社内サービスのエンジニア)
    各種Webサービスの企画、設計、開発、運用保守
    経営戦略・新規事業開発
    新規事業開発、M&A、グループ会社への関与
  • 入社時期
    2025年4月
  • 試用期間
    あり。原則6か月
  • 勤務時間
    • 標準的な始終業時刻は9:00~18:00(うち休憩時間60分)
    • フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00)
  • 休日・休暇
    年間休日:129日(特別有休休暇含む)
    完全週休2日制 土日・祝日、年末年始
    その他、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、特別有給休暇(5日)
  • 初任給
    年俸制(分割回数12回) 年俸 3,528,000円~
    基本給月額:294,000円(固定残業代20時間相当分含む)
  • 昇給・賞与
    年1回3月(遡及して1月に実施)
    賞与は会社の業績に応じて支給
  • 福利厚生
    社員持株会制度、団体定期生命保険加入、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック補助(35歳以上)、会員制リゾートホテル、服装自由
  • 加入保険
    厚生年金、健康保険、雇用保険
  • 通勤費
    会社規定に基づき支給
    上限 45,000円/月
  • 勤務地
    102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
    JR総武線飯田橋駅 西口徒歩4分
  • その他
    E-learning受け放題、資格取得支援制度あり
    ウォーターサーバ、コーヒーメーカー、マッサージチェアあり
    デュアルディスプレイ貸与
  • 選考フロー
    エントリ―⇒説明会⇒1次面接・適性検査(性格診断)⇒2次面接⇒最終面接(対面)⇒内定
    ※説明会、1次・2次面接はWebにて実施の予定です。
    ※最終面接前に課題がある場合もございます。
  • 求める人材像
    ケアネットでは求める人物像として次の2つを期待しています。

    「チームワーク」
    組織のゴールを共有し、他部門、他者の役割を理解・協働し、
    共通のゴールに向かって自分のやるべきことを遂行できる方

    「チャレンジ精神」
    顧客視点のサービスおよび競合に対する優位性の面において、
    高い目標に向かってチャレンジできる方

各種エントリー

研修制度

新入社員研修

新入社員研修

新卒新入社員の方々には、ビジネス研修を受け、ビジネスパーソンとしての基礎を習得いただきます。 続いて、ケアネット社員理解するため、社内の部署説明の研修を受けていただきます。

OJT

配属後、先輩社員に実際の業務を通して、ノウハウや知識習得をしていただきます。

階層別研修

e-ラーニングや外部研修で、知識やスキルを習得いただきます。 基本的なITスキル~経営スキルまで希望があれば受講することができます。

  • 新入社員:ビジネスマナーやビジネスマインド研修
  • スタッフ:業務遂行スキル・思考スキル研修
  • リーダー:チームコミュニケーション・リーダーシップ研修
  • マネージャー:マネジメント・評価者研修

外部研修

業務に必要と判断されたものであれば、社外研修や書籍の費用は会社が負担し、成長をサポートします。意欲のある社員のキャリア形成を応援します。