募集要項
当社では皆様がやりたい仕事(チャレンジしたい仕事)に合わせて選考コースを選択いただけます。
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募集職種(コース)
- WEBプロモーション企画営業
- 製薬会社へ課題解決に向けたプロモーション支援策の企画提案
- 学術企画職(理系学部の方対象)
- 製薬企業スポンサードのコンテンツ企画制作
- メディア企画職(WEB編集者・コピーライター)
- 運営する医療・医学情報サイトにて発信する記事の執筆、番組の企画業務
- システムエンジニア(社内サービスのエンジニア)
- 各種Webサービスの企画、設計、開発、運用保守
- 経営戦略・新規事業開発
- 新規事業開発、M&A、グループ会社への関与
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入社時期2025年4月
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試用期間あり。原則6か月
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勤務時間
- 標準的な始終業時刻は9:00~18:00(うち休憩時間60分)
- フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00)
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休日・休暇年間休日:129日(特別有休休暇含む)
完全週休2日制 土日・祝日、年末年始
その他、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、特別有給休暇(5日) -
初任給年俸制(分割回数12回) 年俸 3,528,000円~
基本給月額:294,000円(固定残業代20時間相当分含む)
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昇給・賞与年1回3月(遡及して1月に実施)
賞与は会社の業績に応じて支給 -
福利厚生社員持株会制度、団体定期生命保険加入、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック補助(35歳以上)、会員制リゾートホテル、服装自由
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加入保険厚生年金、健康保険、雇用保険
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通勤費会社規定に基づき支給
上限 45,000円/月 -
勤務地102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
JR総武線飯田橋駅 西口徒歩4分 -
その他E-learning受け放題、資格取得支援制度あり
ウォーターサーバ、コーヒーメーカー、マッサージチェアあり
デュアルディスプレイ貸与 -
選考フローエントリ―⇒説明会⇒1次面接・適性検査(性格診断)⇒2次面接⇒最終面接(対面)⇒内定
※説明会、1次・2次面接はWebにて実施の予定です。
※最終面接前に課題がある場合もございます。 -
求める人材像ケアネットでは求める人物像として次の2つを期待しています。
「チームワーク」
組織のゴールを共有し、他部門、他者の役割を理解・協働し、
共通のゴールに向かって自分のやるべきことを遂行できる方
「チャレンジ精神」
顧客視点のサービスおよび競合に対する優位性の面において、
高い目標に向かってチャレンジできる方
研修制度
新入社員研修
新卒新入社員の方々には、ビジネス研修を受け、ビジネスパーソンとしての基礎を習得いただきます。 続いて、ケアネット社員理解するため、社内の部署説明の研修を受けていただきます。
OJT
配属後、先輩社員に実際の業務を通して、ノウハウや知識習得をしていただきます。
階層別研修
e-ラーニングや外部研修で、知識やスキルを習得いただきます。 基本的なITスキル~経営スキルまで希望があれば受講することができます。
- 新入社員:ビジネスマナーやビジネスマインド研修
- スタッフ:業務遂行スキル・思考スキル研修
- リーダー:チームコミュニケーション・リーダーシップ研修
- マネージャー:マネジメント・評価者研修
外部研修
業務に必要と判断されたものであれば、社外研修や書籍の費用は会社が負担し、成長をサポートします。意欲のある社員のキャリア形成を応援します。